En los primeros aƱos de 1900, un economista italiano con el nombre de Vilfredo Pareto creó una fórmula matemĆ”tica que describe la distribución desigual de la riqueza que observo y midio en su paĆs. Pareto observó que aproximadamente el veinte por ciento de las personas controlaban o eran due;as de un ochenta por ciento de la riqueza de su pais. A fines de 1940, el Dr. Joseph M. Juran, pionero de Gestión de Calidad, atribuyó la Regla 80/20 a Pareto, llamĆ”ndola Principio de Pareto. Aunque algunos digan que la amplia atribución de Juran de esta observación cientĆfica de Pareto es inexacta, el Principio de Pareto o "Ley de Pareto", como se llama a veces, puede ser una herramienta de trabajo muy eficaz - la misma que nos puede ayudar a gestionar de forma mĆ”s eficaz.
El principio de que el 20 por ciento del esfuerzo de algo siempre es el responsables del 80 por ciento de los resultados, se hizo conocido como el Principio de Pareto o la regla 80/20.
A través de los años también observó este interesante efecto en diferentes aspectos tales como:
- El 20% de las personas que conoces te proveen el 80% de soporte y satisfacción (amistad, amor… etc)
- El 20% de los clientes generan el 80% de los ingresos de un negocio
- El 80% de tu Ʃxito depende del 20% de tu esfuerzo
- El 20% de los ejercicios que realices le significarƔn un 80% de beneficios a tu salud y estado fisico.
- El 20% de nuestros pensamientos crean el 80% de las manifestaciones que
realizamos, por lo que si controlas tu forma de pensar optimizando al
menos un 20%, ya tienes asegurado el 80% de tu Ʃxito al menos
manifestando lo que deseas.
Aplicando esta ley a tu vida diaria o a cualquier objetivo que te propongas identifica aquellas tareas que te representarƔn el 80% de tus resultados y solo necesitarƔn un 20% de tu esfuerzo.
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